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2011-05-06 2社、応募して月曜日に面接

転職サイトの@typeを使って2社応募した。
ひとつは特定派遣をメインにやっている従業員2500人くらいの大きい会社。(C社)
もうひとつは、従業員40人くらいで自宅から近い地元のソフトハウス。(K社)
両方とも正社員の募集だ。

C社の方は1時間くらいですぐに連絡が来た。
書類選考に1週間くらいかかるので、合格なら面接日を追って連絡するとのこと。
K社はたった今、連絡が来た。
面接は月曜日の13時から。
さすが中小企業は行動が早い、早すぎる。
書類選考に1週間とか野暮なことは言わない。

特定派遣のでかい会社は書類選考や入社試験に加えて面接2回とか、とにかく時間がかかりそ うなので、たくさん応募しておこうかな。
フォーラムエンジニアリング、日研総業、スタッフサービスエンジニアリングなど、組込み系 でも結構、応募できる会社はたくさんある。
でも、この手の会社ってSPI試験があるみたいなんだよ。
SPIの対策本をやっておかないと入社試験で落とされそうだ。
あとは7カ月のブランクをどうやって説明するか考えておかないと。

なんとかして今月中に仕事を決めたい。

コメント(2)

コメント一覧

1. 削除  2011-05-06 21:06:48

投稿者によって削除されました。

>群青 さん さん
面接は決まりましたが、いきなりやっちゃいました。
日記にも書きましたけど、間違ってる職務経歴書を送ってしまいました。
何か真剣になれないんです。
フィリピン留学から帰ってから何か気が抜けてしまったっていうか、だらけた毎日を送っています。
勉強も何にもしてません。
最近ではバイトでもSPIをやるんですか。
一般派遣とかでもSPIがあるとは聞いていましたけど、厳しいですね。

2. 青猫  2011-05-07 23:06:20 [編集] [削除]

>群青 さん さん
面接は決まりましたが、いきなりやっちゃいました。
日記にも書きましたけど、間違ってる職務経歴書を送ってしまいました。
何か真剣になれないんです。
フィリピン留学から帰ってから何か気が抜けてしまったっていうか、だらけた毎日を送っています。
勉強も何にもしてません。
最近ではバイトでもSPIをやるんですか。
一般派遣とかでもSPIがあるとは聞いていましたけど、厳しいですね。

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