2011-05-07 間違えてる職務経歴書を送ってしまった。
昨日、K社から連絡が来たときに職務経歴書を送ってほしいって言われてメールで送ったんだよ。
今、その職務経歴書をプリントアウトして見直したら間違ってる箇所がある。
しかも2か所。
一つ目はガ○屋の在籍期間が間違えていて、履歴書と矛盾している。
二つ目は【職務経歴詳細】って見出しが複数ある。
はぁ。
やっぱり7カ月の無職期間で注意力とかが散漫になっているのかも。
月曜日の面接は不採用の可能性が濃厚になってきた。
プログラムの作成は些細なミスで致命的なバグが入り込むので、こういうミスは、そうとうマイナスになると思う。
ホントに迂闊だった。
俺の経験上、パソコンで作った書類は印刷して読み返さないとミスに気が付かないことが多い。
仕様書とかでもパソコンの画面上で十分に確認しても、印刷した後に間違い気が付くことは多々ある。
経験上分かっていたはずなのに、確認を怠ってしまった。
なぜだ。なぜなんだよ、俺。
よく無職期間が長くなると社会復帰が難しくなるっていうけど、意味が分かった気がする。
失敗した。
家から近くて組込み系の募集なんて少ないのに。
もうちょっと危機感を持たないとヤバい。
俺はどこか就職活動をなめている。
内心、5,6社も受ければどこか採用してくれるんじゃないかと思っている。
その証拠に面接の想定回答や自己紹介、志望動機とか何にも考えていない。
何にも考えないで面接に臨むつもりでいる。
SPIの問題集も結局、買いにいかなかった。
頼むからもうちょっと真剣になってくれよ、俺。
下手な鉄砲も数打ちゃ当たる戦略じゃ、必敗は濃厚かもしれない。
コメント(2)
コメント一覧
1. 群青 2011-05-08 16:35:09
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あらら(笑)。
今は、1回の募集で100名~4OO名くらいの応募がある
といいますから、面接官が気づいてないことを!
>内心、5,6社も受ければどこか採用してくれるんじゃないかと思っている。
お若いんですし、募集の多い業界ですし、当然だと思いますよ。
今は、無職期間が1年や2年は普通ですから
7か月だと問題にならないでしょうし。
組み込み系はプログラムするの面白いと聞きました。
決まるといいですね^^
今は、1回の募集で100名~4OO名くらいの応募がある
といいますから、面接官が気づいてないことを!
>内心、5,6社も受ければどこか採用してくれるんじゃないかと思っている。
お若いんですし、募集の多い業界ですし、当然だと思いますよ。
今は、無職期間が1年や2年は普通ですから
7か月だと問題にならないでしょうし。
組み込み系はプログラムするの面白いと聞きました。
決まるといいですね^^
2. 青猫 2011-05-09 19:18:19
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>群青 さん さん
面接行ってきました。
ちょっと思っていた会社と違いました。
会社の規模が思ったよりも小さすぎるし、何かこれと言った技術を持っている訳でもありませんでした。
誰かが面接に来てから、受け入れてくれそうな派遣先を探して、見つかれば採用するだけというビジネスモデルのようです。
組込みはハードウェアに近い分、技術が蓄積できて陳腐化しにくいということで始めましたが、技術書が英語ばかりでやっぱりWEB系の方が良かったかもと少し後悔しています。
家から近いから、という拘りを持たないようにしてもっと規模の大きい会社を何社か受けてみようと思います。
面接行ってきました。
ちょっと思っていた会社と違いました。
会社の規模が思ったよりも小さすぎるし、何かこれと言った技術を持っている訳でもありませんでした。
誰かが面接に来てから、受け入れてくれそうな派遣先を探して、見つかれば採用するだけというビジネスモデルのようです。
組込みはハードウェアに近い分、技術が蓄積できて陳腐化しにくいということで始めましたが、技術書が英語ばかりでやっぱりWEB系の方が良かったかもと少し後悔しています。
家から近いから、という拘りを持たないようにしてもっと規模の大きい会社を何社か受けてみようと思います。